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00163管理心理學高頻200道

卷面總分：分     試卷年份：    是否有答案：有   

組織在長期的生存和發展中所形成的，為本組織所特有的，且為組織多數成員共同遵循與追求的目標、價值標準、基本信念和行為規范等的總和指的是

  • A、組織架構
  • B、組織管理者
  • C、組織文化
  • D、組織程序
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指出信任模型是一座教堂，建立在四根大柱子上，這四根大柱就是公開、誠實、信賴以及尊重，并以貫徹執行作基礎的是

  • A、費登伯格
  • B、謝爾耶
  • C、杜布林
  • D、布雷希特

簡述心理契約科學化管理應該堅持的原則。

簡述競爭對團體行為、個體心理及企業效益的巨大影響。

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